Einige islamische Glaubensvorschriften können zu Konflikten am Arbeitsplatz führen – wenn es im Betrieb am interkulturellen oder interreligiösen Dialog fehlt. Denn zumindest zwei Gebetszeiten sowie das Freitagsgebet fallen für praktizierende Muslime in die Arbeitszeit.
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- 31.8.17 [Letzte Aktualisierung, online seit 31.8.17]
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